據外媒報道，作為全球個(gè)人電腦巨頭的美國惠普公司，未來(lái)三年將裁員7000至9000人。按照去年惠普最新披露的5.5萬(wàn)人全球總員工數計算，這將占到全體員工數量的13%至16%。

　　10月4日，在惠普舉行的產(chǎn)業(yè)分析師電話(huà)會(huì )議上，下個(gè)月就要正式出任惠普首席執行官的恩里克·羅雷斯認為，裁員雖然是最艱難的決定，但對公司的未來(lái)“絕對必要”。

　　惠普宣布，此次裁員是公司為削減成本、提振銷(xiāo)售增長(cháng)而進(jìn)行的大規模重組的一部分，將采取解雇和自愿提前退休兩種方式進(jìn)行。

　　根據羅雷斯和公司首席財務(wù)官史蒂夫·費勒為惠普制定的2020年的財務(wù)路線(xiàn)，裁員后能夠每年削減10億美元的運營(yíng)支出。羅雷斯表示，節省下來(lái)的支出將用于對軟件和服務(wù)業(yè)務(wù)的投資，實(shí)現“重塑業(yè)務(wù)”。

　　惠普財報顯示，公司第三財季凈營(yíng)收為146億美元，比去年同期的146億美元增長(cháng)0.1%，若不計入匯率變動(dòng)的影響，惠普第三財季凈營(yíng)收比去年同期增長(cháng)2%。此外，該公司的打印機業(yè)務(wù)降至近三年來(lái)的季度新低。

　　雖然此次裁員惠普并未指出具體涉及哪些部門(mén)，但裁員后，公司會(huì )更加注重數字。費勒預計，在2020財年，不包括重組成本和其他項目，公司每股收益為2.22美元至2.32美元。據媒體統計，惠普在過(guò)去的12個(gè)月中，股價(jià)累計下滑了30%，表現遜于標準普爾500指數同期持平的走勢。
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