新冠疫情對于美國經(jīng)濟和科技行業(yè)造成了巨大的沖擊，各大公司已經(jīng)開(kāi)始重新考慮業(yè)務(wù)擴張計劃。據外媒最新消息，谷歌母公司 Alphabet 于 4 月 15 日表示，今年剩余時(shí)間將放緩人員招聘，這是自新冠疫情大流行開(kāi)始沖擊其網(wǎng)絡(luò )廣告業(yè)務(wù)以來(lái)，這家網(wǎng)絡(luò )搜索巨頭采取的最激烈的行動(dòng)。

　　據國外媒體報道，Alphabet 兼谷歌首席執行官桑德?tīng)?middot;皮查伊在周三的一封電子郵件中向員工透露了這一決定。

　　一名谷歌發(fā)言人表示:“我們將放緩招聘步伐，同時(shí)在少數戰略領(lǐng)域保持招聘勢頭，并讓許多已經(jīng)被聘用但尚未開(kāi)始工作的人加入進(jìn)來(lái)。”統計數據顯示，2019 年底，Alphabet 公司雇傭了 118899 名全職員工。

　　谷歌從三月份開(kāi)始要求其員工在家工作。這家搜索巨頭表示，它將為在谷歌辦公室工作的外包合同工繼續提供一段時(shí)間的付工資和福利，但沒(méi)有宣布任何裁員。據悉，谷歌有數萬(wàn)名外包合同公司，他們主要是在谷歌有緊急開(kāi)發(fā)項目、或者員工需要休假的時(shí)候加入谷歌的項目組進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作。另外對于在公司提供后勤保障服務(wù)的外包工(比如廚師、保安)，雖然在疫情期間無(wú)法繼續上班，但是谷歌表示將會(huì )繼續給他們發(fā)工資。

　　以下是來(lái)自皮查伊的完整備忘錄:

　　大家好，

　　自從我們第一次關(guān)閉在亞洲地區的辦事處以來(lái)，已經(jīng)有兩個(gè)多月了，當時(shí)我們對于新冠病毒傳播采取了謹慎的做法。過(guò)去我們無(wú)法想象對于世界上這么多人來(lái)說(shuō)會(huì )有多大的變化。我們仍然繼續關(guān)注那些失去親人的人和那些現在與疾病斗爭的人。

　　我們在 2020 年已經(jīng)走完四分之一的路程，而且已經(jīng)過(guò)去了記憶中最不尋常的一年。我們中沒(méi)有人能預測到這一點(diǎn)，我們中的大多數人現在在經(jīng)歷我們一生中全世界最大的流行病。

　　盡管有這些不尋常的大背景，但看到我們還是通過(guò)做我們最擅長(cháng)的事情來(lái)迎接這個(gè)挑戰:對外界提供幫助。我們繼續在重大時(shí)刻向人們展示準確和權威的信息，保護家庭安全;支持產(chǎn)品和基礎設施。我們和其他公司的服務(wù)正在持續運行;并提供優(yōu)秀的內容，讓人們在艱難時(shí)刻會(huì )振作起來(lái)。我們還承諾提供 8 億美元的捐款、貸款和廣告信貸用于幫助小企業(yè)和其他受 COVID-19 影響的國家，公司慈善部門(mén) Google.org 承諾提供 5000 萬(wàn)美元(加上針對每一個(gè)員工的私人捐助再追加 2500 美元)，幫助世界各地的社區。

　　除了這些努力之外，谷歌許多團隊還致力于提供幫助政府和公共衛生官員減緩了新冠肺炎的傳播。我們發(fā)布了基于匿名公眾聚集數據的分析，幫助公共衛生專(zhuān)家衡量維持社交距離的影響措施。我們宣布了與蘋(píng)果公司在人員接觸追蹤方面的開(kāi)發(fā)合作，該軟件將有強大的隱私保護。我們投資了新冠病毒檢測(包括 Verily 公司的檢測服務(wù))和生產(chǎn)個(gè)人防護設備和救生醫療設備。

　　我為我們在整個(gè)公司團結抗疫的方式感到驕傲，我希望我們在接下來(lái)的幾周內繼續履行我們的重要使命。未來(lái)將會(huì )不輕松，就像 2008 年的金融危機危機，整個(gè)全球經(jīng)濟都受到傷害，谷歌和 Alphabet 也不能免受這一全球性流行病的影響。我們存在于一個(gè)伙伴關(guān)系和相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)生態(tài)系統，其中許多企業(yè)正在感受到巨大的痛苦。

　　2008 年的明顯教訓是，早做準備是關(guān)鍵經(jīng)受住風(fēng)暴的考驗，能夠長(cháng)期持續增長(cháng)，我們在過(guò)去一直這樣做。所以我想和你們分享我們認為是最好前進(jìn)道路的一些計劃。

　　我們正在重新評估 2020 年剩余部分的投資計劃，這首先要以更批判的眼光看待今年剩余時(shí)間的招聘。根據行業(yè)情況，我們在 2019 年雇傭了兩萬(wàn)名谷歌員工，并且制定了 2020 年招聘類(lèi)似規模員工的計劃，一季度我們已經(jīng)新增了 4000 人，數以千計的新招聘員工即將開(kāi)始工作。我們在讓每個(gè)人都得到他們的必需辦公品方面面臨著(zhù)延誤，比如筆記本電腦和安全鑰匙等設備，我們還在其他方面存在挑戰，比如讓新員工跟上速度，接受培訓，加入新的團隊。

　　我們認為，現在是大幅度放慢招聘的時(shí)間，同時(shí)保持少數戰略業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)能，在這些領(lǐng)域用戶(hù)或者企業(yè)依賴(lài)于谷歌的基礎服務(wù)，我們的成長(cháng)對他們的成功至關(guān)重要。收縮我們在其他領(lǐng)域的計劃，我們可以確保谷歌在今年危機結束時(shí)，可以具備更加合理的人員規模。這意味著(zhù)我們

　　需要仔細確定雇傭員工的優(yōu)先順序，優(yōu)先考慮滿(mǎn)足用戶(hù)和業(yè)務(wù)需求的業(yè)務(wù)。在你的工作團隊如何發(fā)展方面，你們的上級會(huì )溝通信息。

　　除了招聘，我們還會(huì )繼續投資，但會(huì )重新調整我們在數據中心和機器(硬件)，以及非商業(yè)必需的營(yíng)銷(xiāo)和出差。

　　如果您對我們如何釋放或重新部署資源、如何提高我們的效率、支持優(yōu)先級業(yè)務(wù)有其他想法，我歡迎你的想法，并邀請你在這里回復分享。

　　在這種不確定性中，我看到公司的一個(gè)亮點(diǎn)是，每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)，幫助你的同事和社區，并且為我們服務(wù)的用戶(hù)做得更好。在接下來(lái)的幾周和幾個(gè)月里，我們需要同樣水平的精力、創(chuàng )造力和團隊合作。如果我們團結工作，我相信我們疫情挑戰結束之后，我們將變得更加強大。
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