據全天候科技消息，微信有部門(mén)已低調試行“1065”工作制。

　　報道稱(chēng)，從騰訊微信事業(yè)群(WXG)多個(gè)獨立信源獲悉，微信事業(yè)群部分部門(mén)開(kāi)啟“1065”工作制——早上 10 點(diǎn)上班，晚上 6 點(diǎn)下班，一周工作五天。

　　據悉，該工作制從年后開(kāi)始，目前正在試行中。

　　據一位微信事業(yè)群?jiǎn)T工表示，之前微信事業(yè)群每個(gè)部門(mén)上下班時(shí)間并不相同，相對而言，微信支付、微信開(kāi)放平臺兩個(gè)部門(mén)加班較少，下班時(shí)間較早。

　　該員工透露：“加班比較嚴重的部門(mén)，比如視頻號、企業(yè)微信等部門(mén)，晚上 12 點(diǎn)以后下班也時(shí)有發(fā)生。”

　　一位企業(yè)微信內部人士也表示：“現在，我們要求基干(部門(mén) leader、總監等)6 點(diǎn)下班。組員即便是必須要加班，也強制晚上 10 點(diǎn)必須下班，9 點(diǎn) 40 左右就會(huì )有保安過(guò)來(lái)趕人。”

　　不過(guò)，還有微信員工表示，沒(méi)有“6 點(diǎn)下班那么夸張”，組長(cháng)是 7 點(diǎn)下班，組員最遲到 10 點(diǎn)，年后以來(lái)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行。

　　該消息被曝光后，不少網(wǎng)友推測此次微信試行新工作制度可能與之前曝光的應屆生有關(guān)。

　　據此前消息，1 月 25 日晚間，騰訊企業(yè)微信的一名應屆生員工在部門(mén)內部大群中，因“趕版本”導致的高強度加班問(wèn)題，發(fā)消息怒懟管理層。

　　隨后，加班問(wèn)題得到了高管回復，企業(yè)微信負責人黃鐵鳴提出了三點(diǎn)優(yōu)化方案，包括及時(shí)做好規劃、健康合理工作時(shí)間、明確評價(jià)導向。
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