上周，谷歌 CEO Sundar Pichai 在 Code Conference 上發(fā)表講話(huà)時(shí)表示，公司需要提高 20% 的效率，此消息一出，業(yè)內有人猜測，這意味著(zhù)這是谷歌開(kāi)始裁員的訊號。

　　現在看來(lái)，預言可能要成真了。

　　谷歌邁出裁員第一步

　　當地時(shí)間 9 月 14 日，據 TechCrunch 報道，谷歌證實(shí)該公司正在削減其內部研發(fā)部門(mén) Area 120 的項目。

　　Area 120 項目一些團隊本周二接到通知，他們的項目已經(jīng)被重組或取消。以前，Area 120 有 14 個(gè)項目，現在已經(jīng)減少到只有 7 個(gè)。這些受影響的員工被告知需要在需要在 2023 年 1 月底之前在谷歌內找到一份新工作，否則將被裁員。尚不清楚是否每個(gè)人都能找到自己的崗位。

　　TechCrunch 從知情人士處獲悉這些變化。谷歌在一份聲明中也證實(shí)了這一消息。

　　谷歌發(fā)言人在聲明中表示，“Area 120 是實(shí)驗性新產(chǎn)品的內部孵化器，該項目定期啟動(dòng)和停止，最近，Area 120 將把重點(diǎn)轉移到谷歌在 AI 領(lǐng)域深度投資的、且能夠解決重要用戶(hù)問(wèn)題的項目上，因此，Area 120 正逐步收縮多個(gè)項目，為新工作讓路。受影響的團隊成員在谷歌內部探索新項目和新機會(huì )時(shí)將得到專(zhuān)門(mén)的支持。”

　　知情人士表示，Area 120 將繼續孵化新的項目。

　　Area 120 項目是什么?

　　Area 120 是谷歌于 2016 年成立的內部孵化器，為一些員工提供了在谷歌內部的創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

　　谷歌的“20% 時(shí)間”是公司最具標志性的傳統之一，這項長(cháng)期以來(lái)的福利邀請員工可以挪出 1/5 的工作時(shí)間來(lái)折騰對公司可能產(chǎn)生價(jià)值的個(gè)人項目。谷歌的一些非常成功的產(chǎn)品，比如 Google News、Cardboard VR 頭戴設備等都是從這項福利中誕生的。但是 Google 所需要的日常工作并沒(méi)有因為這些業(yè)余愛(ài)好而被荒廢掉。在公司內部大家偶爾開(kāi)玩笑說(shuō) 20% 時(shí)間其實(shí)是 120%，該項目的名字由此得來(lái)。

　　但根據 Area 120 負責人 Elias Roman 的說(shuō)法，該部門(mén)的目標是只專(zhuān)注于 AI 優(yōu)先項目，而不是成立之初設定的目標——推動(dòng)整個(gè)谷歌的產(chǎn)品孵化。

　　多年來(lái)，該部門(mén)孵化出了許多成功的產(chǎn)品，包括現在與 Google Chrome 集成的 HTML5 游戲平臺 GameSnacks、一個(gè)名為 Tables 的 AirTable 競品、一個(gè)人工智能驅動(dòng)的對話(huà)廣告平臺 AdLingo、視頻平臺 Tangi 和 Shoploop、基于網(wǎng)絡(luò )的旅游應用 Touring Bird、還有一個(gè)技術(shù)面試平臺 Byteboard。

　　最近因這些變化而被削減的項目之一是去年年底推出的為數字創(chuàng )作者提供網(wǎng)絡(luò )店面的服務(wù) Qaya。

　　Pichai 在今年 7 月宣布，谷歌將放慢招聘速度并加強重點(diǎn)項目的推進(jìn)，但該公司曾表示裁員不是當前的重點(diǎn)——公司仍會(huì )招聘工程、技術(shù)和其他關(guān)鍵職位。
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