Lyft 新任首席執行官 David Risher 宣布，將于下周四啟動(dòng)新一輪裁員。根據《華爾街日報》報道，本次裁員影響 1200 人，占比超過(guò) 30%。

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　　Risher 表示提前發(fā)布聲明，是為了讓員工有心理緩沖期，準備好迎接下周的裁員公布結果。

　　IT之家翻譯 Risher 內部信部分內容如下：

　　偉大的公司都要朝著(zhù)目標前行。

　　Lyft 在成立之初就設立了兩個(gè)互相關(guān)聯(lián)的目標：滿(mǎn)足乘客的出行需求，以及讓司機掌控自己的時(shí)間，并賺取相應報酬。

　　我們需要成為一家更快、更扁平的公司，讓每個(gè)人都更接近我們的乘客和司機。這樣我們才能朝著(zhù)目標邁進(jìn)。

　　我們需要降低成本，以提供負擔得起的乘車(chē)服務(wù)、吸引司機的收入以及盈利增長(cháng)。我們打算利用這些節省下來(lái)的資金來(lái)投資于具有競爭力的價(jià)格、更快的接送時(shí)間和更好的司機收入。

　　所有這些都要求我們縮小規模并重組我們的組織方式。
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