據路透社報道，荷蘭人權機構近日的一項裁決顯示，荷蘭光刻機巨頭 ASML 可以根據美國出口管制規定的要求，以國籍為由拒絕求職者。

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　　這一裁定來(lái)自荷蘭人權研究所(Netherlands' Institute for Human Rights)，這使得 ASML 可能會(huì )拒絕來(lái)自伊朗、敘利亞、古巴的求職者，因為他們有可能會(huì )接觸到來(lái)自美國的敏感技術(shù)。但現有的荷蘭法律并不要求 ASML 有義務(wù)這么做。

　　荷蘭人權研究所負責監督和裁決荷蘭國內的歧視投訴，該研究所表示：“美國當局頒布的法規有時(shí)會(huì )在美國境外產(chǎn)生影響?！睹绹隹诠芾項l例》(EAR)雖然不是源自荷蘭立法者，但確實(shí)對 ASML 具有約束力。”

　　鹿特丹的一個(gè)反歧視基金會(huì )對 ASML 的招聘做法提出了投訴，認為荷蘭法律不允許基于國籍的歧視。但 ASML 辯稱(chēng)，違反美國法規將導致其面臨美國制裁的風(fēng)險，并“可能導致運營(yíng)陷入停滯”。

　　ASML 在昨日的回應中表示：“我們對積極的裁定結果表示滿(mǎn)意。”根據這一裁定，除了伊朗、敘利亞和古巴，還有中國、俄羅斯等約 20 個(gè)國家的公民也在 ASML 可拒絕的雇員范疇內。

　　荷蘭政府計劃最快本周發(fā)布新的出口管制措施，限制 ASML 的半導體制造設備出口。
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