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這將是 Facebook 自 2004 年成立以來(lái)首次大幅削減預算。扎克伯格在每周員工問(wèn)答會(huì )議上表示,該公司將凍結招聘并重組某些團隊,以削減開(kāi)支并重新調整優(yōu)先事項。2023 年的 Meta 規??赡軙?huì )比今年更小。
據與會(huì )人士透露,扎克伯格補充說(shuō),Meta 還將削減大多數團隊的預算,即使是那些正在擴張的團隊也不例外,各個(gè)團隊需要迅速梳理并適應人員變動(dòng)的情況。這可能意味著(zhù),某些空置崗位將不再招人,有些員工需要轉移到其他團隊,或者“裁汰不成功的人”。
扎克伯格在會(huì )上稱(chēng):“我原本希望經(jīng)濟可以逐步穩定下來(lái)。但我們已經(jīng)看到的跡象表明,情況似乎還沒(méi)有好轉,所以我們想要稍微保守一些。”Meta 發(fā)言人拒絕置評。
消息傳出后,已經(jīng)開(kāi)始下行的 Meta 股票進(jìn)一步下跌,較周三收盤(pán)價(jià)下跌 3.7%。今年迄今,該公司股價(jià)已累計下跌 60%。
對于 Meta 來(lái)說(shuō),進(jìn)一步削減成本和凍結招聘標志著(zhù)其不得不承認,在爭奪用戶(hù)注意力的競爭日益加劇的情況下,其廣告收入增長(cháng)正在放緩。不過(guò),現在可能不是削減開(kāi)支的理想時(shí)機;除了經(jīng)濟壓力外,由于蘋(píng)果在追蹤 iPhone 用戶(hù)方面出臺了新的隱私限制,Meta 建立在精準消費者定位基礎上的廣告業(yè)務(wù)已經(jīng)失去了許多優(yōu)勢。
與此同時(shí),流行短視頻應用 TikTok 正在吸引更多年輕用戶(hù)離開(kāi) Instagram。扎克伯格正在虛擬世界“元宇宙”上押下重注,他曾表示,這個(gè)項目在未來(lái)多年將始終處于巨額虧損狀態(tài)。Meta 今年早些時(shí)候表示,計劃放緩部分管理職位的招聘,并減少暑期實(shí)習生轉為全職員工的機會(huì )。
扎克伯格曾在 7 月份警告稱(chēng),Meta 將“逐漸限制員工人數的增長(cháng)速度”,并表示“許多團隊將縮減規模,這樣我們就可以將精力轉移到其他領(lǐng)域”。在內部,優(yōu)先事項包括 Meta 的 TikTok 競爭對手 Reels 和元宇宙。截至 6 月 30 日,Meta 擁有超過(guò) 83500 名員工,第二季度增加了 5700 名新員工。
扎克伯格周四表示,到 2023 年底,該公司的規模將“略微縮小”。他對與會(huì )員工說(shuō):“在公司成立 18 年以來(lái),我們基本上每年都在快速增長(cháng),然而在最近,我們的收入首次持平至略有下降。”
在第一季度財報電話(huà)會(huì )議上,Meta 宣布,年度支出將比最初預期低約 30 億美元。在之前的削減開(kāi)支舉措中,該公司為與 Apple Watch 競爭而生產(chǎn)的一款雙攝像頭手表項目被擱置。
Meta 并不是唯一受到更廣泛經(jīng)濟挑戰打擊、大部分收入依賴(lài)廣告的公司。推特在 5 月份宣布凍結招聘,并一直要求員工控制支出,減少差旅和營(yíng)銷(xiāo)成本。Alphabet 旗下谷歌也表示將在今年下半年放緩招聘速度,Snap 在 8 月份裁員 20%。
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