澳大利亞工會(huì )組織“零售和快餐工人工會(huì )”(RAFFWU) 的一名官員周二表示，由于工資談判缺乏進(jìn)展，他們通過(guò)投票決定罷工。RAFFWU 代表的是蘋(píng)果澳大利亞員工。

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　　RAFFWU 表示，他們計劃在 10 月 18 日舉行一小時(shí)罷工，擾亂蘋(píng)果在澳大利亞的零售店運營(yíng)，并增加該公司在其他地方面臨的勞資關(guān)系壓力。RAFFWU 在澳大利亞代表 4000 名蘋(píng)果員工，此次罷工將涉及其中的大約 150 人，將導致蘋(píng)果 22 家澳大利亞門(mén)店中的至少 3 家的大部分客戶(hù)服務(wù)受到限制。

　　據 RAFFWU 介紹，此次罷工將是蘋(píng)果在澳大利亞遭遇的首次罷工，將擴大蘋(píng)果在全球面臨勞資集體談判的范圍。他們希望蘋(píng)果保證工資的增長(cháng)能反映通貨膨脹率 (澳大利亞的通貨膨脹率在 7% 左右，是央行目標范圍的兩倍)，并保證連續兩天的周末，而不是分開(kāi)。

　　“我們今天的談判已結束，但仍然無(wú)法達成一份令人滿(mǎn)意的協(xié)議，昨晚成員一致支持 (若達不成協(xié)議) 采取這一措施。"RAFFWU 聯(lián)邦秘書(shū)約什?庫里南 (Josh Cullinan) 在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“當大批工人離開(kāi)時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生影響。”

　　蘋(píng)果回應稱(chēng)，其最低工資標準比行業(yè)最低工資標準高出 17%，而且全職員工保證有周末時(shí)間。“我們致力于為員工提供最好的體驗，包括非常優(yōu)厚的薪酬和福利、年度股票獎勵和全面的休假政策，所有這些都超過(guò)了澳大利亞的行業(yè)標準。”
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